scary

ดุ

posted on 17 Nov 2006 20:29 by ellebazi

มีงานอยู่ชิ้นนึง รับมาจากพี่ที่ทำงานให้ไปติดต่อกับคนทำเว็บของบริษัท ว่าเราต้องการเปลี่ยนรูปแบบ อย่างงั้นอย่างงี้ตามที่เราได้ลงความเห็นกัน

 

วันนี้พี่คนที่เป็นหัวหน้างานของบริษัททำเว็บที่ว่า โทรมาสอบถามกับพี่ที่ทำงานเรา(ความจริงคือสองคนนี้เป็นเพื่อนกันนั้นแหละ)ว่า
"คนที่โทรมาคุยกะน้องที่รับผิดชอบทำเว็บของบริษัทเธอ คือใครนะ ทำไมดุจัง?"

....
...
..
.
นั้นเป็นคำเล่าจากพี่เมื่อบ่ายวันนี้....

นี่เราเป็นคนดุรึเนี่ย... -_-"


พี่เราก็ยังเข้าใจเรา และตอบกลับไปให้ว่า
"จริงๆคือ น้องคนนี้เค้าไม่ดุหรอก เพียงแต่น้องเค้าเป็นคนพูดตรง และวิจารณ์แรงเท่านั้นแหละ"

บ่ายวันนี้ ก็เลยโดนพี่เค้าสั่งสอนเรื่องการพูดคุย วิจารณ์งานไปหนึ่งยก...


มานั่งๆคิดดู ก็จริงแหละมั้งเนี่ย เพราะหลังๆถ้าต้องดูงาน วิจารณ์งานอะไรก็ตาม รู้สึกว่าจะเป็นรูปแบบ "หมัดเดียวน๊อค"ซะส่วนใหญ่....
ไม่ใช่ว่าเราอคติงานหรืออะไรหรอกนะ เพียงแต่มันคืองานนะ เราจะติและชี้จุดลงไปให้ชัดๆเลยว่า อะไรที่มันไม่ถูก
จะไม่ค่อยตอบแบบว่า เอ... ตรงนี้มันไม่ดีนา ควรจะประมาณอย่างงี้ๆมากกว่า แต่ก็แล้วแต่อ่ะ ไม่รู้เหมือนกันว่าอันไหนดีกว่ากัน

ซึ่งแบบหลัง เราเคยได้รับงานแบบนั้นมาแล้วรู้สึกว่า มันทำให้มึนเง็งมากกว่าว่าจะเอาแบบไหนดี เพราะงานมันไม่ใช่ของเรา คนตัดสินใจว่าจะเอาอย่างไร แล้วไม่บอกให้ชัดๆ ทำให้รู้สึกว่ามันเคว้งๆชอบกล จนไม่รู้จะทำอย่างไรดี

ซึ่งก็ทำให้เราเป็นคนสั่งงานหรือวิจารณ์งานออกจะตรง แรง บอกความต้องการไปเลยชัดๆมากกว่า

....เราเลยกลายเป็นคนดุ.... สินะ...
มันคงจะทำร้ายจิตใจคนทำงานด้วยกันด้วยในหลายๆครั้งด้วยกระมัง...

เพราะฉะนั้น จากนี้ไปเราจะพยายามเปลี่ยนแปลงการพูดการวิจารณ์งานล่ะ
จะพยายามพูดถึงเรื่องติและเรื่องดี ให้มันสมดุลกัน
จะพยายามเอาใจเค้ามาใส่ใจเรา และพูดจาอ่อนลง รักษาน้ำใจคนฟังมากกว่านี้
จะพยายามดุให้น้อยลงน่ะ....... จริงๆนะ...... แง้ว.. เชื่อเค้าหน่อยเซ่~~..... T.T








ปล.ชายหนุ่มท่านใดคิดว่าพอจะรับมือคนดุ วิจารณ์แรง พูดจาตรงไปตรงมาและปากหมาพอสมควร ได้ ถ้าส่งใบสมัครไว้ในเร็ววัน อาจจะพิจารณาเป็นพิเศษ
(มุกนี้เด๋วใช้ครั้งนี้แล้วพอแล้วมั่งเนี่ย... รู้สึกตลกตัวเองยังไงไม่รู้แหะ -_-")